Page mise à jour le 2/08/2022

Formation

Vie d'Actifs
Le jeu pour se préparer à entrer dans la vie active.

Les Moments Justes sont heureux de vous présenter le jeu qu'ils ont créé et développé : Vie d'Actifs.

Vie d’Actifs s'adresse au public primo-accédant à l'emploi. C'est un jeu collaboratif permettant de comprendre comment se déroule la vie des salariés actifs.

Il n’y a pas de perdants, pas de gagnants, mais les joueurs comprendront qu’il y a des différences entre les salariés. Ce jeu développe l’esprit d’équipe car si l’on veut avancer, toute l’équipe doit être au même stade. Il invite par ailleurs les participants qui disposent d'un smartphone à l'utiliser pour rechercher des définitions, utiliser la calculatrice…

Prérequis : Pour jouer à Vie d’Actifs, il est nécessaire de savoir lire, écrire et compter (4 opérations).

Objectif : Se préparer à vivre sa première expérience professionnelle au travers des documents d’entreprise (contrat de travail, règlement intérieur, décompte des heures travailles et absences, feuille de paye… jusqu’aux documents de fin de contrat).

Méthodologie : l’apprentissage par le jeu est la méthode utilisée par Vie d’Actifs.

Effectifs : 6 à 12 stagiaires

Durée : la durée du jeu Vie d’Actifs dépend du nombre de modules auxquels les stagiaires sont inscrits. Les modules peuvent se jouer séparément et indépendamment. La durée des modules est alors de 3h30 à 7h...

Modalité d’accès : La formation se déroule essentiellement en intra-entreprise. Une session peut être rapidement mise en œuvre dès que la structure demandeuse peut réunir un groupe de 6 stagiaires.

Modalité d’évaluation : A la fin de chaque séance, les stagiaires devront avoir complété leur document d’entreprise.

Un quiz et une fiche de satisfaction seront à remplir.

Accessibilité : Le jeu Vie d’Actifs est accessible aux personnes en situation de handicap. Les Moments Justes s’efforcent constamment d’améliorer ses outils et documents pour servir au mieux tous ses clients sans distinction. Pour tout problème d’accessibilité ou difficultés, contactez

Isabelle GEAY (06 13 62 79 03 ou contact@lesmomentsjustes.fr).

Tarifs : 130€ par demi-journée et par stagiaire

Le jeu complet est constitué d’un plateau avec plusieurs jeux de cartes selon l’objectif pédagogique visé :

Le contrat de travail

Durée : 3H30

Objectif : l’objectif des personnages de Vie d’Actifs : être embauché. Pour cela il faut avoir un contrat complet et signé. Le module « Contrat » permet au stagiaire de comprendre comment est fait un contrat, les éléments essentiels et obligatoires et les éventuelles autres clauses qu’ils sont susceptibles de rencontrer au cours de leur vie professionnelle.

Méthodologie : Au fil du jeu, les stagiaires remplissent chacun le contrat du personnage dont ils jouent le rôle. Sont alors abordées des notions telles que SIRET, Convention collective, prévoyance…

A la fin du plateau, les stagiaires ont rempli le contrat de leur personnage, il ne reste qu’à le signer.

Évaluation : le contrat rempli par le stagiaire est l’objet de l’évaluation. L’évaluation est orale et individuelle.

Un quiz permettra de valider l'acquisition des compétences.

Tarif : 130€

Le bulletin de paye

Durée : 7H

Objectif : Recevoir son bulletin de paye est un moment très attendu des salariés : savoir combien ils vont gagner. Le bulletin est le reflet de l’activité des salariés. (Heures supplémentaires et primes en plus ; absences en moins…) L’objectif de ce module est de savoir lire un bulletin de paye.

Méthodologie : Les stagiaires ont à leur disposition le planning d’évènements de leur personnage et une trame de bulletin de paye vierge qu’ils rempliront au cours du jeu.

Une calculatrice est nécessaire pour calculer le salaire de base, le brut, les cotisations, le net… Les opérations de base sont mises en œuvre à cette occasion (addition, soustraction, multiplication, division et pourcentage).

Sont abordées, les notions de brut, de net, de cotisations, de prélèvement à la source…

Évaluation : A la fin du plateau, les stagiaires disposent du bulletin de paye de leur personnage. Ils savent calculer le salaire de base, le brut, le net…

Un quiz permettra de valider l'acquisition des compétences.

Tarif : 260€

Le règlement intérieur

Durée : 3H30

Objectif : Lorsque l’on intègre une entreprise, il est essentiel de respecter les règles de l’entreprise. Elles figurent au règlement intérieur. En jouant avec les cartes du règlement intérieur de Vie d’Actifs, les stagiaires apprennent ce qu’est un règlement intérieur, quelles règles de base on peut y trouver, ce qui peut se passer lorsqu’on ne les respecte pas.

Méthodologie : La définition du règlement intérieur est trouvée collectivement en remettant dans l’ordre les éléments d’une phrase. Les stagiaires disposent ensuite d’une trame de règlement intérieur qu’ils complètent avec des exemples d’articles de règlement intérieur. A la fin du jeu, des scénettes mettent en situation des non-respects du règlement intérieur pour que les stagiaires en mesure le risque.

Évaluation : A la fin du plateau, les stagiaires sauront ce qu’est un règlement intérieur. Ils disposeront d’un exemple succinct de règlement intérieur et auront compris l’importance d’en respecter les règles.

Un quiz permettra de valider l'acquisition des compétences.

Tarif : 130€